集团党建
PARTY
声明:未与国建集团官方进行确认的情况下,请勿轻信未经本公司授权的个人或公司针对“国建集团投融资项目合作”的言论,以免因此造成不必要的损失。除国建集团投资主体的法人外,其他任何个人、机构均无权代表国建集团与项目方签署投资协议。国建集团在投资过程中不收取除利息以外的任何费用。
工会组织助力集团文化建设

  对于集团工会组织而言,广泛的群众性是其重要的特点之一。而群众性正是工会的基本属性和特征。这种关系说明,在集团文化建设中工会有不可替代的组织优势和强大的号召力。
  国建集团企业文化建设服从、服务于企业生存和发展的目标,员工的理想信念、精神状态和人心向背,直接关系到集团的发展。把员工思想与行为引导到集团发展的目标上来,这无疑也是当前集团工会工作的主要方面。
  集团工会工作的维权、教育、参与、建设等职能,就在于提高员工综合素质,使国建集团企业文化建设具有广泛的基础,因此它既是工会工作独特的组织优势,也是文化建设的内容,两者可以达到相互促进、互利共生。
  集团工会是广大员工的“家”。工会在开展“建家”活动中,通过关心职工工作、生活,为困难员工排忧解难,进行困难慰问帮扶和加强感情沟通等方面,对员工具有很强的号召力和凝聚力。工会工作的对象和文化建设的主体都是员工群众,工会的社会职能也与集团文化建设的内容有紧密关系。工会在丰富活动载体,在服务大局中凝聚员工队伍,在集团文化建设中都能够起到能动作用。
  工会组织通过对先进个人、先进部门的评选表彰活动,利用各种渠道大力宣传他们的先进事迹,弘扬他们身上所体现出的“以国家建设为己任,圆民族复兴中国梦”的集团使命,在宣传引导中培养广大员工的群体意识、良好的道德风尚和共同价值观,对集团文化建设有极大的促进作用。
  工会组织通过开展广泛的职业竞赛、岗位练兵、技术比武、“金点子”合理化建议、技术改造和技术革新等活动来激发广大员工的工作热情,使广大员工树立爱岗敬业、诚实守信、精诚团结、奉献社会的良好职业道德和职业风尚。